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FIRME CAPACITACIÓN EN DERECHOS HUMANOS AL INTERIOR DEL GOBIERNO CAPITALINO

Reconoce Coordinación Municipal de DH disposición e interés de
funcionarios y personal en general.

Como parte de la capacitación constante del personal del Ayuntamiento de San
Luis Potosí, el próximo 25 de octubre concluirá el Primer Bloque de sesiones del
programa “Viernes de Derechos Humanos”, cuyo objetivo fue abordar, conocer y
respetar los derechos de la ciudadanía en general y de grupos vulnerables desde
el quehacer de la administración pública municipal.

En este aspecto, la Coordinadora Municipal de Derechos Humanos, Olga Liliana
Palacios Pérez destacó el interés de funcionarios, así como de trabajadores y
empleadas en general en estos temas y en las distintas capacitaciones que se han
tenido, la participación en promedio alcanzan las 30 personas, no obstante, se
buscan los mecanismos y espacios para abarcar a una plantilla mayor municipal.

Tan sólo el próximo viernes en el auditorio “Socorro Blanc Ruiz” de la Unidad
Administrativa Municipal, se espera una asistencia de más de un centenar de
empleadas y trabajadores de la administración capitalina en la conferencia
denominada “Municipalidad y Derechos Humanos” que será impartida por
abogado y catedrático de la maestría en Derechos Humanos de la UASLP,
Federico Anaya Gallardo.

Reafirmó el interés e incluso la participación del propio Alcalde, Xavier Nava
Palacios, en esta serie de capacitaciones a pesar de la agenda de trabajo que
mantiene; de la forma se han involucrado integrantes del Cabildo, así como
titulares de diversas dependencias municipales.

No obstante, Palacios Pérez reconoció que la mayoría de quienes ya recibieron
alguna capacitación por parte de la Coordinación Municipal de Derechos
Humanos, se han convertido en replicadores y/o propagadoras de estos
conocimientos en las áreas municipales en las que trabajan, “sin embargo,
insistimos en la importancia de que más personal reciba capacitación en esta
materia”.

Finalmente, añadió que a partir de noviembre se implementarán capacitaciones
con ejes temáticos, además de llevar una evaluación de cómo inició y cómo se
concluye, pero sobre todo, de cómo se advierte el cambio en las distintas
direcciones del Gobierno de la capital.

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